1月19日讯，英国《每日电讯报》首席足球作者Sam Wallace发表文章分析了俱乐部对于球员续约的态度变化。他指出，像萨拉赫和克里斯·伍德这样的球员不再被允许在谈判中占据上风。
目前，克里斯·伍德距离自己在英超赛季创下的个人最佳进球数——14球仅差一个进球。此前，他已经两次达到这个数字，上个赛季以及五年前，本赛季有望再次创造个人记录。然而，在射手榜上，他仍比萨拉赫少5个进球，目前后者已打入18粒，并且这一数字还可能继续增加。作为英超顶尖射手之一，以及利物浦过去三十年最伟大的玩家之一，两人之间只有6个月的年龄差距，其中33岁的伍德稍显年长。但无论是32岁的状态火热的萨拉赫还是15年来效力于12家英格兰俱乐部、展现出丰富经验优势的老将伍德，他们都正处于职业生涯巅峰期。
值得注意的是，这两位国脚与各自国家队的重要性相当，而前者需要承受更为频繁的长途旅行。此外，两人的合同均将在今夏到期，与各自俱乐部续约谈判陷入僵局，让未来充满变数。在安菲尔德KOP看台上，有横幅悬挂着要求利物浦老板芬威体育集团（FSG）满足萨拉赫要求，上面写道：“现在就给莫他的钱”。而关于此事，尽管公开言论不多，却引发媒体密切关注，以推测下一步动向。众多支持者普遍认为芬威应该毫不犹豫地支付所需金额，但具体数额却无人知晓。
相比之下，对于诺丁汉森林而言，对待伍德则采取不同策略。据悉，自2023年6月从纽卡加盟以来，森球队内最高薪水归属他的名号。而早在2023年1月时便曾租借至森林。目前他们希望，无论第一年的表现如何，都要让33岁 的伍木接受第二年的降薪新合约。这一情况使得双方谈判愈加复杂，不只对如萨拉赫般的大牌巨星，也同样适用于表现突出的伍木，因为二人皆因过往成绩获得丰厚回报，而如今俱乐部们更加关心他们未来能否继续保持高水平发挥。
正如我的同事去年11月提及关于凯文-范迪克和阿诺德等人的解决方案，即“给予想要的一切”实质属于幻想中的经济学，是一种类似沙特超级联赛做法。本周，一张由著名拳击推广人图尔基-阿拉尔希赫发布于社交平台上的照片显示了穿着利雅得新月战袍的萨拉赫。这虽不是转会讨论常见举措，但考虑到金融公平竞争理念几乎成空，此种行为倒成为标准操作流派。
最终，人们猜测沃兹与莎哈或许都会签署为期两年的续约协议。从历史交易经验来看，无疑芬威集团及森林管理层对此领域颇具心得。他们深知必须付出更多费用，同时也须说服另一方相信自身取得较大让步。不过可以肯定的是，如今围绕这两个明星选手展开的不确定性标志着新时代即将来临。不再存在那些似乎偏重职业荣誉或身份象征奖励的新合同模式，例如2018年阿森纳失去桑切斯后的处理方式，又或者曼联近十年来开出的离谱合同导致其阵容结构扭曲，使队内最高收入人员未必配得首发位置.
No player can improve after the age of 30, even a genius like Salah. Better-managed clubs have made efforts to avoid this situation, but now data provides more insight than ever into performance, fitness levels and future potential. They are acutely aware of financial controls—profitability and sustainability regulations—especially for Forest who has previously lost points due to overspending issues. Ticket price increases often trigger fan protests as every penny counts.
This may also shed light on Haaland's recent nine-and-a-half-year contract with Manchester City; both parties reached an agreement covering his entire career costs rather than engaging in intense negotiations every three years. It makes sense to foresee outcomes while avoiding public disputes akin to those experienced by Salah and Liverpool over the past six months.
The dynamics surrounding these negotiations make it challenging to determine who holds the upper hand. However，从公众场合主动施压以寻求权益方面来看，让外界难免怀疑是否反映出了某种程度上的权力平衡。如若时间掌握妥当，加之全球优秀人才可供选择，那么随着数据驱动决策日益增强，各大俱乐部联系势头也逐渐清晰起来。因此纵然薩拉特依旧闪耀光芒，可任何事情终究无法永恒。”
