新华社北京1月14日电（记者苏斌）本赛季中国女子篮球联赛（WCBA）的常规赛已经结束22轮，但最大的悬念不再是哪个球队将夺冠，而是哪支球队会成为四川队的总决赛对手。
在13日客场以79:73战胜上海队后，四川队取得了惊人的22连胜，刷新了WCBA单赛季最长连胜纪录。她们场均净胜对手超过25分，目前为止6分已是最小赢球差距。在保留上个赛季冠军阵容基础上，本赛季四川队继续引援，从江苏队招募金维娜和张曼曼。此外，她们还有国家主力韩旭、李梦和王思雨，以及前国手高颂、王雪朦、唐子婷等实力派球员，使得阵容厚度与板凳深度无可匹敌。本赛季的前21场比赛中，四川队是在外援未到位情况下取得全胜。而随着强力中锋坎贝奇在与上海的比赛中迎来首秀，不少人认为本赛事已接近“大结局”，连续第三次夺冠似乎唾手可得。
为了提高比赛观赏性，并增加实力相近团队之间交锋次数，本年度WCBA采用了新竞制形式。21支球队被划分为A组和B组进行常规层级较量，其中A组包括去年的12名优秀球队（含递补），而B组选取其余9支。但实际效果显示，与持续获胜的四川形成鲜明对比的是，在B组倒数第一位置上的天津则遭遇到了22连败。目前舆论焦点集中于两大记录：究竟哪一项先被打破—— 四川的连勝还是天津的不堪？
职业体育联盟中的投资规模直接影响产出。据媒体此前报道，由于赞助合同到期，天津俱乐部从教练员至运动员几乎处于无薪状态，每个人每月仅能获得几百元津贴，这显然无法同拥有众多国脚及强劲外援资源的四川相比。
A组内曾有能力挑战过四川如内蒙古、江苏以及东莞等也面临一定人员调整；现居第二山西，被领先5个赢盘距离。因此，在剩下10轮常规赛事里，可以说成都获得常规霸权几成定局。
在近期举行的一次新闻发布会上，中国篮协主席郭振明表示 WCBA承载着推动女性篮球普及发展的重要使命。然而目前该联賽尚难实现整体质量提升，高达几十分之差时有发生。因此，当上海能够逼迫川军直到最后关头才揭晓结果，更显珍贵且具锻炼意义.
面对当前联盟格局出现明显两极化，有观点提出应借鉴成立时间更早、更专业化程度更高CBA设立工资帽制度，以此改变不同俱乐部间投入巨大反差的问题。自2020-2021年起实施工资帽以来，各家CBA俱乐部需根据规定合理控制开销，对外籍选手选择亦趋向性价比考虑。例如，一开始仅录得1负10败表现滑落，但是待外援归位之后便迅速展开16連勝，大幅提升排名。如若放眼积分榜，“领头羊”广厦稳固之外，其它竞争者二至九名之间，仅隔三分，因此各方争冠态势愈发紧绷。这种良好氛围正源自各家俱乐部理智花费策略：“选贵的不如选合适”。
然而回顾WCBA，此阶段并未实行工资限制措施之前，各类俱乐部依旧基于自身条件挑选四星，即使如此，也很难扭转国内顶尖人才聚集某些特定豪门现状。不少弱旅甚至因战略考量主动弃权，让年轻球员参与“试水”，“不会赢”、“不敢输”的思想潜移默化地渗透进双方交锋之际。
Sichuan's impressive winning streak背后，是其他参战者所感受到困难重重。同时，一个健康品牌效应需要所有21家机构共同构建。一味独大的情形不仅削弱竞技水平，还影响长期发展目标：倘若没有足够实战训练支持，将难以确保国际舞台竞争优势，提高女篮整体技术水平自然言犹未尽。（新华社）
