1月14日讯，前多特蒙德和利物浦的功勋主帅克洛普正式上任红牛集团全球足球主管。在新闻发布会上，他分享了自己的决定、工作内容以及对球迷批评的看法。
谈双方第一次接触
“七个月前，我离开了利物浦，因为我感到自己不再是球队合适的人选。不久后，我的经纪人马克-科西克联系了我，这个想法让我立刻产生兴趣。我认为这是一个很好的机会，可以发挥我的作用，并且看到这个系统运转良好。”
谈新的开始
“作为一名教练，我一直全心投入。当你从事这份工作长达20年时，会感到非常疲惫。过去20年里我总是100%专注于工作，但现在意识到自己无法继续保持这种状态。红牛给了我重新开始的机会，而我知道自己依然渴望做这项工作。”
谈红牛集团
"在过去几天中，我已经学习到了很多关于红牛及其理念的信息。我来到这里仅8天，就有强烈的贡献欲望，我们需要组织好所有事务，以便能够访问巴西、日本和美国等地，这些都是未来工作的期待所在。我最喜欢的是分享经验，提高整体足球水平。”
谈工作内容
"首先我要传授我的经验。每个俱乐部情况不同，所以将扮演顾问角色，不会直接告诉他们该怎么做，而是倾听意见并回答问题。如果遇不到解答，也会努力寻找答案。同时，还要关注年轻人的发展。"
为何选择红牛集团？
"< p >" 红牛品牌吸引着我，没有他们参与就不会有这么多运动项目。这份工作的邀请恰逢其时，让我充满兴奋，这是融合众多体育项目的大好机会。“ < p >< strong > 谈紅 牛 的 DNA < p > " 我曾执教过三家拥有伟大文化与历史背景的俱乐部（美因茨、多特蒙德、利物浦），希望能在紅 牛 继续发展这样的文化。这不是一蹴而就，但我们目标之一就是发扬足球基因，完善自已。有时候如果不能与集体理念相结合，则可能阻碍我们的进步，因此必须通过不断沟通找到解决方案。“ < p >< strong > 谈成为鞭策者 < / strong >“虽然公众常把焦点放在场边，但实际上我的角色更具战略性。例如，在利物浦担任经理期间还涉及转会事务；而在多特则需协调团队，现在则需要更大的视野来推动整个事业的发展。”
< Strong >/ 强调 / 6/7 在以往经历中的重要性
劳动
. ”无论身处何方，总是在建设过程中积极参与基础设施搭建。在会议上我是年龄最大的那位，有丰富经验偶尔也显得烦躁”。
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