医院信息科招聘要求
医院信息科的招聘要求如下：
1. 应聘者需遵守国家法律法规，具备良好的职业道德，身心健康，对工作认真负责，热爱本职工作。
2. 要求全日制大学本科学历，所学专业应为软件工程、信息工程、信息与计算科学、计算机科学与技术等计算机相关专业。
3. 应聘者需具备计算机网络维护及硬件故障排除的能力，熟悉SQL Server、Oracle等数据库，并能熟练使用PL/SQL等数据库工具。
4. 应至少掌握JAVA、Python、C#等一种开发语言，能够理解代码并进行简单的需求修改和BUG修复。
5. 负责医院内计算机设备及信息系统的维护、网络管理和软件系统开发，需具备独立分析及解决问题的能力、良好的沟通能力和团队合作精神，并能服从领导安排。
6. 有医疗行业软件开发经验，熟悉HIS、LIS、PACS等医院信息系统者优先考虑。
医院信息科的管理人员属于事业单位九级。我国事业单位包括各级党政机关、教育、科技、文化、卫生等领域，还有其附属机构及法律服务所等。事业单位管理人员分为十级，由员级逐级至正部级。
市县级事业单位招聘中的计算机专业要求
计算机科学与技术类相关专业根据不同学历，包含的专业有所不同。
医院信息科的工作内容
在医院信息科，主要负责输入医院各科室信息的工作，相似于打字员的角色。
后期工作将涉及网络维护和软件应用的相关任务。
该科室无需转岗，适合女性，工作压力较小，强度也不高。
事业单位招聘计算机类专业
事业单位招聘时可能涉及的计算机类专业包括：计算机科学与技术、信息网络安全、计算机硬件或设备、软件测试、生物医学工程及电气信息工程等专业。
根据事业单位考试主管部门官网信息，相关专业具有广泛的需求。
公务员或事业单位招聘中的计算机类专业
计算机专业包括计算机及应用、计算机软件、计算机网络等多个方向，电子信息科学与技术也属于此类专业。
事业单位招聘涉及的专业
事业单位招聘涉及多个专业，主要包括但不限于：
1. 公共管理类专业，例如行政管理和公共政策等，这类人才在各级政府和公共事业单位中需求量大。
2. 计算机科学与信息技术类专业，如计算机科学与技术和软件工程，随着信息化建设推进，这类人才的需求也在增加。
3. 医学类专业，如临床医学和护理学等，这些专业人才是医疗服务单位的核心，确保医疗服务质量。
此外，教育、工程等专业也会依据单位需求进行招聘，整体来看，事业单位招聘的专业涵盖多个领域，促进单位高效运作与可持续发展。
