1月5日讯 据此前报道，前快船队体能教练谢尔顿已对球队提起诉讼。他提出了两项违规指控：首先，他声称在被聘用期间，快船队非法招募了明星球员莱昂纳德；其次，他因质疑莱昂纳德的伤病管理而遭到不当解雇。
近日，快船队向洛杉矶县高等法院提交文件，请求根据谢尔顿于2021年11月签署的雇佣合同条款，通过仲裁来解决争议。球队表示，在他于2023年7月被解雇后，他们仍继续支付他的薪水直到合同期结束（即2024年6月）。
对此，快船队回应道：“事情本该就此结束，但谢尔顿自认为是斗士，希望引起关注。在兑现最后一张薪水支票后，他要求我们为其虚构的不公赔偿数百万美元。当我们拒绝时，他便选择提起诉讼。” 快船还强调：“谢尔顿的指控毫无依据。在签下莱昂纳德之前，并不存在所谓‘违规招募’行为，我们也没有给予他任何‘非法待遇’。此外，其解雇并非出于任何报复原因，因此法院应当看清这些指控的实质。”
另外，快船指出，被解雇后的谢尔顿未履行岗位职责。“他擅自给未经咨询的人提供建议，而缺乏相关资格。例如，在没有接受医学培训、不了解球员身体状况，也未与上级或团队医生沟通情况下推荐某些医疗程序。这种未经授权的行为不仅破坏了球员与训练师及球队之间关系，还可能危害球员健康和福祉。”
此外，快船方还提到，就算是在领取薪水期间，谢尔顿却开设了一家物理治疗业务，以利用自己曾任职于球队所建立的人脉，这显然是不允许的。基于这一点，他们主张肖斯特应该退回在被解雇后收到的大量薪资。
