2019年7月7日，吉米·巴特勒以4年1.42亿美元的顶薪合同正式加盟迈阿密热火。当时他29岁，是球队总裁帕特·莱利眼中的“甜心”。然而，如今35岁的巴特勒与热火之间的关系却出现了裂痕，他从昔日的小甜心变成了如今的牛夫人。
这并不是莱利和当家球星首次发生公开矛盾。早在2016年，队史灵魂人物德维恩·韦德也曾因类似原因离开球队。那一年，当34岁的韦德期待续约时，莱利将重心放在争取签下凯文·杜兰特上，而给出的初始报价仅为1000万美元。在白边完成9800万续约后，杜兰特选择加入勇士，这才让他们提高对韦德的报价，但仍然拒绝增加合同比例——最终导致韦德与公牛签下一份4750万的一加一合同。
现在情况似乎又回到了相同轨迹。随着莱利来宣布不会提前续约巴特勒，两者间关系愈发紧张。本来有机会获得2年1.13亿美元提前续约合同，现在只剩2025-26赛季5241万球员选项可用。考虑到希罗逐渐崭露头角，以及巴特勒年龄增长的问题，让热火不愿意花高价留住他。这种情形，与六年前威尔逊所经历过的不谋而合。
历年来，在职业生涯末期，对待老将们往往显得格外苛刻。例如哈斯勒姆之所以能顺利退役，一方面是因为他的听话以及低廉工资（最后六个赛季都未超过300万美元）。如果哈斯勒姆要求更高价格的话，也许会遭遇同样冷酷无情的处理。而对于像韦德、巴特勒这样的巨星来说，他们面临的是资本家的现实：谈钱伤感情！
自2014年以来失去詹姆斯后的热火表现平平，包括之后失去韦德，也是如此。然而，即便没有明星球员，总教练埃里克·斯波尔施拉依旧能够带领团队保持竞争力。从2003年的选秀中得到沃伊泽达以来，该队就一直展现出卓越的新秀培养能力，不断补强阵容。因此即使缺乏顶级天赋，他们还是具备一定实力，并不断参与季后赛争夺战。
尽管拥有年轻核心希罗，但是35岁以上且身负大额薪资条款的巴特勒，对于未来的发展而言或多或少存在着价值上的困境。他虽然是目前最高收入球员，可是在整体构建上，却难以提升全队竞争力。此外，目前薪水结构显示出其他几位重要角色如阿德巴约、希罗等人的位置越来越突出，使得管理层倾向于继续投资这些新兴人才，而非持续锁定已经进入巅峰尾声阶段的大牌老将在长期计划内的重要性已降低。不论是否留下，都无法改变整个体系需要调整这一事实。”
Bartlett过去五个赛季期间，为Miami Heat奉献良多，共三次闯入东部决赛，两度跻身总决赛。但是，仅凭其个人努力很难掩盖整支球队深处问题，因此寻求一个理想环境亦属正常。但面对两方利益纠葛，其实双方都有各自顾虑：
- Bartlett渴望稳定长久合作:
- 希望通过转会找到一家可以提供养老性质工作的俱乐部，以确保自己余下时间充分享受篮球生活；
- MiamHeat急需解决资产流动:
- 若不能及时交易，将可能损失关键资源及潜在收益，同时还要应对市场压价风险;
- Bartlett 在场上的影响力下降:
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< ; li >& nbsp ; 巴 特 勒 本 季 的 球 权 使用率 降至 20 .3 % ， 场均 出手 次数 为 10 .5 次 , 是 自 他 新 租 合 同 第 三 年 ( 2013 -14 ) 起 的 最低值;& lt / li& gt ;
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