12月26日讯，关于泰山俱乐部在新赛季的引援和人员调整方向，新黄河发布了一篇分析文章。随着童磊和廖力生进入转会市场，泰山队对主力阵容进行调整的意图愈加明显。
未来，本土阵容将面临两项主要工作：一是部分老将的职业生涯规划；二是在转会市场上寻找各方面条件理想的新球员。当然，这些工作的开展都需建立在年轻化进程提速的基础之上。
至于外援层面的调整，实际上泰山队拥有的空间相当有限。目前克雷桑的位置依然稳固，而瓦科与泽卡仍有合同在身。之前贾德松续约的问题曾引发争议，但这至少说明管理层及教练组都有意留用他。此外，由于帕托、莱昂纳多也存在合同问题，如果泰山队计划引入新的外援，就必须先解决当前签约外援过剩的问题。
可以确定的是，在下个赛季联赛中，泰山队将在阵容中出现更多年轻面孔。这不仅是球队实现新老交替的重要选择，也是俱乐部运营大方向整体转变的一种信号。目前，上赛季租借到其他球队的多名年轻球员已接到报到通知，他们将在冬训周期正式开始后，为留队名额展开竞争。
因此，要确保青年化战略落地实施， 泰山队需要管理层与教练组共同努力。同时，崔康熙离职风波暂时告一段落，并不意味着他与管理层之间的问题完全解决。在冬训尚未启动前，两者还需充分沟通。如果希望继续合作，下个赛季就必须为相关准备工作提前布局。另外，一线年轻球员自身也要更加刻苦努力，因为主力位置不是等待而来，而是通过实力去争取。不论谁坐镇主教练席，都不会忽视真正具备实力的人才。例如谢文能，通过在中乙、中甲等多个球队锻炼，他凭借硬实力赢得了每位教练的认可。
