12月24日，长春亚泰足球俱乐部召开了青训工作专题会议，正式成立了亚泰青训工作委员会。俱乐部总经理曾皎峰担任主任，而张笑飞则被任命为青训总监及副主任，同时张锡勇将出任技术顾问。
随着全国三大球运动会的举办以及一系列有利于青训政策的出台，在职业体育界“投资青训最具价值”的理念逐渐深入人心，这也是长春亚泰足球俱乐部发展青训练的重要核心思想。多年来，亚泰一直坚持科学管理、制定务实目标并进行稳健投入。在此背景下，为助力2025年亚泰的青训发展，俱乐部在2024年岁末举行以“继续坚守初心，为战育人”为主题的专门会议。
曾皎峰表示：“本次会议旨在优化各方面工作的开展，让教练员更加重视自己的足球育人职责，加强对他们工作的考核与岗位分配。”他强调，“作为一项长期性的事业，青训需要耐力和恒心，我们希望教练员不仅要拥有强烈责任感，还需具备使命感，要一步一个脚印地推进我们的培训项目。同时，也应认真致力于培养年轻才俊，使他们成长为社会所需的优秀足球人才。”
近年来，亚泰不断调整教练团队年龄结构，实现老中青年合理搭配，以便更好地培养自身的人才。目前，以张笑飞为代表的一批“96一代”已成功转型成为 青 训练教师，其中包括姜鹏翔、杨海波、刘子洋和秦萧等留队人员。这次聘请张笑飞担任总监发出了积极信号，将给那些渴望从事教育且具有职业联赛经历球员提供更多的发展选择。
值得注意的是，从未离开过长春亚泰的张笑飞，一生都奉献给这支球队。他共代表俱 出场448场，是历史上出场次数最多 的 球 员。自2020年38岁退役后，他迅速转型成 教 练，并历经了一线队预备 队 、U23 队 、 U21 队 、U17队 和 U14 等多个位置积累经验。“感谢领导们给予我的支持与信 任，我深知肩上的责任重大。我将怀着感恩之情全心做好 亚 泰 青 训练 工作 ，努力探索适合我们发展的道路，” 张 笑 飞 表示 。
