切尔西新策略:长约保障球员价值,工资与表现挂钩

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12月22日讯 据《电讯报》报道,切尔西俱乐部认为,与球员签订长期合同能够以相对较低的转会费用保障他们的未来价值。

根据切尔西在今年3月发布的截至2023年6月财务报告显示,该俱乐部运营亏损达9010万英镑,而前一年的亏损为1.214亿英镑。然而,在本赛季审核中,切尔西依然没有违反英超联赛的财务规定。通过进行球员交易以及内部出售女足业务,切尔西成功实现了盈利和可持续发展规则(PSR)的要求。

尽管其他竞争对手对此表示不满,但他们对于切尔西在市场上的位置也充满好奇。该俱乐部近年来大量投资于年轻球员,这些合同通常基本要素较少,但奖励机制却非常丰厚。据来自俱乐部的信息人士透露,他们近期所遭遇的亏损将显著减少,虽然无法完全消除,但是今夏的一系列优秀销售表现带来了积极影响:加拉格尔、马特森、霍尔和哈钦森等青训产品共计为球队带来约1.2亿镑转会费。

切尔西新策略:长约保障球员价值,工资与表现挂钩

虽说出售这些青年才俊让一些人感到失望,但据称这是主帅马雷斯卡提出的需求。此外,对于拜仁慕尼黑对队内小将科尔维尔表达兴趣时,克里夫利方面则选择拒绝。这表明了其继续培养人才并保持阵容稳定性的决心。

切尔西新策略:长约保障球员价值,工资与表现挂钩

值得注意的是,在合同模式上,切尔西采取灵活策略,多数条款是依据表现而定。不过,对帕爾默与杰克逊来说,其判断标准有所不同,两人与俱乐部联系至2033年,这样长时间段在英超历史上实属罕见。目前,没有其他顶级足球俱乐部愿意给出如此长久期限合约。

切尔西新策略:长约保障球员价值,工资与表现挂钩

然而,从切尔西角度来看,通过这样的方式,可以用更少的钱确保这批新星未来10年的潜力。同时随着时间推移,如果这些球员表现优异,他们薪水有可能逐步上涨。但是这一做法是否能取得预期效果仍需进一步观察;若果真如愿,以此便可以有效掌控团队核心资源的发展方向。