中超需借鉴日韩俱乐部财务管理,探索投入上限调整策略

日期: 栏目:足球 浏览:2 评论:0

12月11日讯,《东方体育日报》发表文章指出,中超联赛应借鉴日韩俱乐部的财务健康管理模式,建议每年的投入上限可以进一步降低。

2025年首届扩军后的世俱杯抽签分组已揭晓,浦和红钻与河床、蒙特雷及国际米兰同在一组,而蔚山现代则与弗鲁米嫩塞、多特蒙德以及马梅洛迪日落分在另一组。值得注意的是,蔚山现代和日本的浦和红钻都凭借相对较少的资金投入赢得过亚冠冠军,并获得了参加2025年新世俱杯的资格。

中超需借鉴日韩俱乐部财务管理,探索投入上限调整策略

以韩国蔚山HD为例,其全年所有国内球员及外援税前工资、津贴和奖金总额仅为9375万人民币,却两次夺得亚冠冠军,并成功代表亚洲参赛于2025年首届新世俱杯,从中获取国际足联提供的大量奖金。这充分说明,在成绩与财务健康方面,日本和韩国俱乐部均未受到投资规模限制所影响。

中超需借鉴日韩俱乐部财务管理,探索投入上限调整策略

目前,中超俱乐部每年的投入上限仍然是6亿人民币,这个标准实际上还有调整空间。同时,可以效仿日韩,每年底公布各家俱乐部薪资总额的数据。目前中超规定单个外援个人薪酬不得超过300万欧元(税前),而且他们还可享有奖金。而韩国联赛统计时已经将奖金额度纳入年度薪资支出,因此如果考虑到这一点,中超的投入上限在三国之中依旧偏高。

中超需借鉴日韩俱乐部财务管理,探索投入上限调整策略

根据日韩俱乐部的发展经验,中国职业足球也应制定新的财务约定指标。例如,韩国球队通过不到1亿人民币的税前工资加奖金就能实现亚冠夺冠并参与世界级赛事,那是否意味着中超翻倍后仍具备竞争力?这要求所有俱乐部开始重视自身造血功能,以及相关足球产业的发展。只有这样,将足球投资转变为一种长期、健康且可持续发展的项目才会成为可能。